会社説明会でパワーブレンダー工法やアーバンリング工法等、加藤建設の誇る特許技術の話を聞いて魅力を感じました。
新しい技術を自社開発できる会社は多くありません。加藤建設の規模でそれができるのは失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジしていく精神と安定した財務状況があるからだと思います。
技術力の高さは業績にも表れており、毎年、高い売上と利益率を出しています。また、その利益を業績賞与や福利厚生で社員に還元してくれる点も入社を決めた理由の1つです。
工事が完了して、無事に建造物が建設されたのを見た時にやりがいを感じます。現場は一人では成り立ちません。多くの人が関わっています。
完成した姿を見ると、これだけのものをみんなで作り上げたのだと実感できます。ものづくりの楽しさやこの仕事をしていてよかったと感じる瞬間でもあります。
年に一度、家族や友達と一緒にテーマパークに無料で遊びに行ける制度があります。他にも、高級リゾートホテルの宿泊補助もあるので、合わせて利用すればさらに休暇を充実させることができます。
建設業界は休日が少ない業界ではありますが、当社には一週間連続休暇の制度もあるため、気軽に休みを取りやすいのが嬉しいですね。また、年1回の社員旅行もおすすめです。
5年に1回くらいは行き先が海外になることも！オンとオフのメリハリをつけてまた仕事を頑張ろうという気持ちになりますね。
もっといろいろな経験を積んで技術力を高めて早く一人前になることが今の目標です。
先輩や上司を見ていると、自分はまだまだ未熟であると実感させられます。幸いなことに、加藤建設はどの職場もとても雰囲気が良く、やりがいを感じられる環境ばかりなので、向上心を忘れず、努力し続ければ間違いなく成長していけると確信しています。
皆さんも加藤建設に入社した際は同期や先輩と切磋琢磨しながら、一緒に成長していきましょう。
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