| 募集職種 | (1)土木施工管理技術者 (2)ICT推進技術者 (3)インフラクリエイターアシスタント(技術系事務職) (4)地盤改良工事の土木設計技術者 (5)地盤改良工事の技術営業 (6)事務系総合職 | 
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| 仕事内容 | (1)土木施工管理技術者 
 (2)ICT推進技術者 
 (3)インフラクリエイターアシスタント(技術系事務職) 
 (4)地盤改良工事の土木設計技術者 
 ※解析にはFEMを使用します。 (5)地盤改良工事の技術営業 
 ※入社後1~3年は地盤改良工事の現場で施工管理業務を経験いただきます。 (6)事務系総合職 
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| 応募資格 | 
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| 採用予定人数 | (1)15名程度 (2)~(4)1名 (5)2~3名 (6)1名 | 
| 勤務地 | 入社後4週間の本社集合研修あり (1)土木施工管理技術者 本社研修後、9月末まで一般土木事業の部署で現場実習を行います。 10月以降は3事業部(一般土木事業、地盤改良事業、圧入ケーソン事業)を2年間でローテーションして経験を積み、その後、適性に応じて所属事業部を決定します。 ●一般土木事業(コンストラクト事業部) 
 ●地盤改良事業(ジオテクノロジー事業部) 
 ●圧入ケーソン事業(アーバン・イノベーション事業部) 
 (2)ICT推進技術者 (3)インフラクリエイターアシスタント 
 (4)土木設計技術者 
 (5)技術営業 
 (6)事務系総合職 
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| 勤務時間 | 8:00~17:00 または 8:30~17:30 (実働8時間) ※職種・勤務地による | 
| 初任給 | 
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| 手 当 | 各種免許資格手当(各種1・2級施工管理技士、技術士、ビオトープ管理士他) 待遇資格手当 家族手当(配偶者5,000円/子1人つき1万円) 地域手当(首都圏、関西圏居住者) 通勤手当(月5万円まで) 車両保全手当 | 
| 待 遇 | 昇給年1回 定期賞与年2回 決算賞与(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 確定給付企業年金 上乗せ労災保険 | 
| 福利厚生 | 退職金制度 社員持株会制度 表彰制度 公的資格免許取得補助制度 公的資格取得祝い金制度 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 独身寮(愛知県弥富市、千葉県八千代市) リゾートトラスト会員制施設(エクシブ蓼科他) 慰安旅行(年1回) 家族慰安会 クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、アウトドア、書道、駅伝、軽音楽等) ナゴヤドームシーズン券 | 
| 教育制度 | 新入社員研修(集合/実務) 入社4年目研修 土木施工管理技士受験対策講習(社内/社外) 内定者研修 現場視察会 カトケン学会 建設業協会等の各種研修・講習会 日本生態系協会による研修 | 
| 休日休暇 | 完全週休2日制(日曜、祝日、土曜) ※2025年度:年7回土曜出社あり 夏期休暇 年末年始休暇 創立記念日 特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 他) ※年次有給休暇とは別に付与される有給休暇 ◎入社日から有給休暇10日付与 ◎一週間連続休暇制度あり ◎年間休日120日 | 
| 募集職種 | (1)土木施工管理技術者 (2)ICT推進技術者 (3)インフラクリエイターアシスタント(技術系事務職) (4)地盤改良工事の土木設計技術者 (5)地盤改良工事の技術開発・機械設計技術者 (6)地盤改良工事の技術営業 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)土木施工管理技術者 
 (2)ICT推進技術者 
 (3)インフラクリエイターアシスタント(技術系事務職) 
 (4)地盤改良工事の土木設計技術者 
 ※解析にはFEMを使用します。 (5)地盤改良工事の技術開発・機械設計技術者 
 (6)地盤改良工事の技術営業 
 ※入社後1~3年は地盤改良工事の現場で施工管理業務を経験いただきます。 | 
| 応募資格 | 
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| 採用予定人数 | (1)15名程度 (2)~(5)1名 (6)3名 | 
| 勤務地 | 入社後4週間の本社集合研修あり (1)土木施工管理技術者 本社研修後、9月末まで一般土木事業の部署で現場実習を行います。 10月以降は3事業部(一般土木事業、地盤改良事業、圧入ケーソン事業)を2年間でローテーションして経験を積み、その後、適性に応じて所属事業部を決定します。 ●一般土木事業(コンストラクト事業部) 
 ●地盤改良事業(ジオテクノロジー事業部) 
 ●圧入ケーソン事業(アーバン・イノベーション事業部) 
 (2)ICT推進技術者 
 (3)インフラクリエイターアシスタント 
 (4)土木設計技術者 
 (5)技術開発・機械設計技術者 
 (6)技術営業 
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| 勤務時間 | 8:00~17:00 または 8:30~17:30 (実働8時間) ※職種・勤務地による | 
| 初任給 | 
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| 手 当 | 各種免許資格手当(各種1・2級施工管理技士、技術士、ビオトープ管理士他) 待遇資格手当 家族手当(配偶者5,000円/子1人つき1万円) 地域手当(首都圏、関西圏居住者) 通勤手当(月5万円まで) 車両保全手当 | 
| 待 遇 | 昇給年1回 定期賞与年2回 決算賞与(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 確定給付企業年金 上乗せ労災保険 | 
| 福利厚生 | 退職金制度 社員持株会制度 表彰制度 公的資格免許取得補助制度 公的資格取得祝い金制度 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 独身寮(愛知県弥富市、千葉県八千代市) リゾートトラスト会員制施設(エクシブ蓼科他) 慰安旅行(年1回) 家族慰安会 クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、アウトドア、書道、駅伝、軽音楽等) ナゴヤドームシーズン券 | 
| 教育制度 | 新入社員研修(集合/実務) 入社4年目研修 土木施工管理技士受験対策講習(社内/社外) 内定者研修 現場視察会 カトケン学会 建設業協会等の各種研修・講習会 日本生態系協会による研修 | 
| 休日休暇 | 完全週休2日制(日曜、祝日、土曜) ※2025年度:年7回土曜出社あり 夏期休暇 年末年始休暇 創立記念日 特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 他) ※年次有給休暇とは別に付与される有給休暇 ◎入社日から有給休暇10日付与 ◎一週間連続休暇制度あり ◎年間休日120日 | 
書類選考
一次選考(本社地区、東京地区、リモート)
二次選考(本社地区、東京地区、リモート)
最終面接(本社)