ココロをひとつに!!ファンクショナル・アプローチ実践

はじめに、女子パトの構成要素を洗いだすため、皆で意見を出し合いました。 その内容を分類すると

  • ①意見提案
  • ②5S(整理・整頓・清潔・清掃・しつけ)
  • ③社内・社外に広める
  • ④活動の充実
  • ⑤アピール方法
  • ⑥評価

です。

それぞれに、どんな事が出来るかを名詞+他動詞で付箋に書いていきます。
例えば、“現場を理解してもらう”“担当者と話をする”“PR資料を作る”というような感じです。
沢山の“する事”が出たら、それは何のためにするの?ということでつなげていきます。

例えば、担当者と話をするのは何のため? ⇒ PR資料を作るため となります。

どんどんつながっていくと… 達成すべき目的と実行すべき手段が一目瞭然に!! こんな感じです。

実際の様子は、写真のようなこんな感じ

あ~、これが目的になるのね!!
これをすればいいのかぁ~
なんかだんだん何すればいいのか判ってきた気がするぅ~

そうすることによって、3本の柱が見えてきました(^O^)/
それは…

  • 現場の意識を高める
  • 建設業を理解してもらう
  • 女性の価値をあげる

です!!

この柱を達成していくためには

現場のモチベーションを上げる
地域と現場をつなぐ
理解者を増やすなどと、

どんどん解決策が明確になっていくのと同時に
私たちの気持ちが1つになっていきました(*^^*)

何を目指しているのかわからなかった私たちでしたが

このファンクショナル・アプローチによってココロが1つにo(^▽^)o
大きな目標と沢山のやるべき事が見えてきましたよ~!!

女子パトロール隊!これからも頑張っていきます(*^o^*)♪